パーソナルトレーナーが、リーダーシップを学ぶ理由。

キレイな姿勢と動けるカラダ専門の

千葉のパーソナルトレーナー五木田です。

先日、岩田松雄リーダーシップスクールの定例会に行ってきました。

昨年の４月に入学して、１年が経過しました。

岩田校長からの毎日の課題に答え、

毎月の定例会にはアキレス腱断裂直後の５月以外すべて参加。

名古屋例会にも参加しました。

とても成長できた１年になったのではないかと感じています(^^)

■なぜ、パーソナルトレーナーがリーダーシップスクールに入学したのか？

以前から、岩田さんの著書を何冊も読ませていただいており、

直接お会いしてみたい、講演を聞きに行きたいと思ってました。

で、今年こそ実現しようと思い、講演会情報を調べてみたら、

リーダーシップスクールを開講するという情報を見つけました。

直接お会いできるだけでなく、通年通して学べる機会があるならば、

これは入学するしかない！

その募集には、スケジュールや金額などの詳細が何もなかったので、

不安しかなかったですが、即断即決で申込ボタンをポチッとしていました（笑）

■徳がなければ、リーダーにはなれない。

そして、スクールの募集があった、去年の３月に

「徳がなければ、リーダーにはなれない」という本を読みました。

ああ、求めていたのはこれだ！と思いました。

徳。すなわち、人間性。人間力。人としての在り方。

どんなに才に恵まれていても、徳がなければ誰もついていきたいとは思わない。

確かに、業界の活躍されている先輩方をみてみると、活躍されている人ほど、

徳がある、人としての在り方が素晴らしい人だなと感じていました。

やはり、何事においても信頼関係が大切だと思っています。

信頼できないなと思う人に仕事は任せられないし、

人にもご紹介はできません。

人は良いんだけどね〜でもダメで、

徳と才のバランスが大事だと思います。

何事もバランスが大事。

どっちが大事とかでもなく、どっちも大事。

５対５ではなく、１０対１０が理想。

どっちも高い方がいい。

■専門職は才があって当たり前、だから徳を磨く

パーソナルトレーナーとして仕事をしているのであれば、

結果をだせなければ話になりません。

だから、専門性を磨いていくのは当然として、

それ以外の部分を高める努力もしていくべきだと思っています。

だから、私は、専門的な学びも最先端のものを受講しに行きますし、

あらゆる分野の本も読みます。

プライベートも大事にしていて、休むときは休みます。

感性を磨くために、映画も観るし、音楽も効くし、旅行も行きます。

だって自分が良い状態じゃないと、良いものは提供できないと思うから。

トレーナーとしてどうのこうのと言われるより、

生き方、在り方が良いと言われたいと思っています。

なぜかって、私がそういう方に憧れるからです。

そういう人に仕事をお願いしたい。任せたい。

共に生きたいと思うからです。

今回、定例会の中でインタビューを受ける機会をいただきました。

貴重な体験でした。ありがとうございます。

自分自身へのリーダーシップ、クライアントへのリーダーシップ、

後進へのリーダーシップ、業界へのリーダーシップ、

あらゆる状況でリーダーシップを発揮できるよう、

今年度も、多くの学びを得て、自己成長していきたいと思います！

岩田校長、リーダーシップスクールメンバーの皆様、事務局の皆様、

今年度もよろしくお願いいたします！

本日もお読みいただき、ありがとうございます。

それでは、また！

パーソナルトレーナー

五木田穣

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