第７回千葉フィットネスコミュニティ勉強会のお知らせ

岩田松雄さんは、一時低迷していたスタバをV字回復させ、

その前はボディショップの代表取締役として、同じくV字回復させています。

最近のスタバはサービスが低下しているとか言われておりますが、、

岩田さんは、スタバの全盛期を築き上げた方と言えます。

なぜ、スタバのサービスは素晴らしいのか？

なぜ、スタバは居心地が良いのか？

なぜ、３００円も出してスタバのコーヒーを買うのか？

その理由は「ミッション」にあります。

私たち、フィットネス従事者が世の中に提供できる価値って素晴らしいと思うんです。

だから、もっともっとよりよい価値を目の前のお客様のために伝えて行きたい。

そのために必要なのは、ミッション（使命感）だと思います。

何がしたいのか？

何ができるのか？

誰に何を提供したいのか？

私たちは何のために働くのか？

ぜひ、岩田松雄さんのお話を聴きに来てください！！

その経営手腕の素晴らしさはもちろんのこと、人としての在り方も素晴らしい方です。

なかなか直接お話をお聴きできる機会なんて、そうそうありません。

多くの気づきと、これからの活動のヒントが得られるはずです。

皆様のご参加をお待ちしております！！！

【日時】２０１７年１月２２日(日)１８時４５〜２０時１５
【演題】元スターバックスCEOが教える働く理由
ミッション〜私たちは何のために働くのか？〜
【場所】船橋市勤労市民センターホール（地下２階）
千葉県船橋市本町４ー１９ー６
【定員】３００名
【対象】トレーナー、インストラクターなどのフィットネス従事者、
医療従事者、介護関係等
【参加費】４,０００円（前払い銀行振込）
※千葉フィットネスコミュニティは、非営利の団体であり、
頂戴した会費は諸経費としてのみ利用させていただきます。
後援：NPO法人かえるハーモニー

また、勉強会終了後に懇親会を予定しております。

【日時】２０時４５〜２２時４５
【会場】アロハグランドテラス船橋
千葉県船橋市本町４-44-25 ルネライラタワー１Ｆ
【定員】１００名
【参加費】３７００円

なお、千葉フィットネスコミュニティは、千葉県在住、在勤、在学の

フィットネスに関わる方のみがご参加いただける勉強会を開催しておりますが、

今回の特別講演に限り、千葉県外の方の参加も可能とさせていただきます。

千葉だけでなく、フィットネス業界全体を良くしていきたいという想いがあるからです。

千葉県外の方も、ご興味があれば、ぜひご参加ください！！

また、皆さんの周りでご興味ありそうな方がいらっしゃいましたら、

ぜひお誘いいただければと思います。

申込開始は、１１月１３日（日）８時〜です。

第７回千葉フィットネスコミュニティ勉強会 講師：元スタバCEO岩田松雄氏 - 元スターバックスCEOが教える働く理由〜私たちは、何のために働くのか？〜http://eventon.jp/5031/

今回は、申込いただいた順番で会場に入場していただく

という形をとらせていただきます。

岩田さんのお話を間近で聴きたいという方は、お早めにお申込みください！

フィットネス業界を盛り上げていきましょう！！

ご質問等あれば、千葉フィットネスコミュニテイHPのお問合せフォームから

お問合せ下さい。

【講師：岩田松雄氏プロフィール】

スターバックスコーヒージャパン（株）CEOとして、「100年後も輝くブランド」へと方向修正。日本に数少ない“専門経営者”として確固たる実績を上げる。ＵＣＬＡよりAlumni 100 Points of Impactに選出される（歴代全卒業生３７０００人から１００人選出。日本人は合計４名）

■職歴・経歴
1982年 日産自動車入社。
製造現場、セールスマンから財務に至るまで幅広く経験し、社内留学先のUCLAビジネススクールにて経営理論を学ぶ。帰国後は、外資系コンサルティング会社、日本コカ・コーラ　ビバレッジサービス常務執行役員を経て、2000年 （株）アトラスの代表取締役に就任。3期連続赤字企業を見事に再生。

2005年 「THE BODY SHOP」を運営する（株）イオンフォレストの代表取締役社長に就任。店舗数を107店から175店舗に拡大、売上げを約2倍に。伝説の創業者、アニータ・ロディックからの信頼も厚かった。

2009年 スターバックスコーヒージャパン（株）のCEOに就任。「100年後も輝くブランド」に向けて、安定成長へ方向修正。ANAとの提携、新商品VIAの発売、店舗内wifi化、価格改定の実行など次々に改革を実行し、業績を向上。日本に数少ない“専門経営者”として確固たる実績を上げてきた。

2011年 リーダーシップコンサルティング設立。
ＵＣＬＡよりAlumni 100 Points of Impactに選出される（歴代全卒業生37000人から100人選出。日本人は合計４名）

■著書
『図解　秒速で人が動くリーダーの話し方』（ＰＨＰ研究所）
『スターバックスＣＥＯだった私が社員に贈り続けた３１の言葉』（ＫＡＤＯＫＡＷＡ）
『秒速で人が動くリーダー力―命令しない、決断しない、つき合いが悪くていい』（ＰＨＰ研究所）
『岩田式英語勉強法―私はかつてＴＯＥＩＣ３００点だった』（講談社）
『「情」と「理」 話し方の法則』（三笠書房)
『「徳」がなければリーダーにはなれない』（ＰＨＰ研究所）
『働く君に伝えたいこと』（フォレスト出版）
『スターバックスのライバルは、リッツ・カールトンである。』（ＫＡＤＯＫＡＷＡ）（高野 登氏との共著）
『スターバックスＣＥＯだった私が伝えたいこれからの経営に必要な４１のこと』（ＫＡＤＯＫＡＷＡ）
『今起きていることは、すべてあなたに必要なんだ』（徳間書店）
『早く社長になりなさい』（廣済堂出版）
『「君にまかせたい」と言われる部下になる51の考え方』（サンマーク）
『「ついていきたい」と思われるリーダーになる51の考え方』（サンマーク）
『ミッション 元スターバックスCEOが教える働く理由』（アスコム）
『ブランド　元スターバックスCEOが教える「自分ブランド」を築く48の心得』（アスコム）
『部下の心を1分で動かすマネジメントレターの秘密』（角川書店）
他多数