読書2015〜2月編〜


趣味は読書な、パーソナルトレーナー五木田です!

 

本を読むと、知識や見識が広がるので、常に新たな視点や考えを得るべく、年間100冊を読む事を目標にしています。(ここで紹介している以外にも、トレーニング関連等の本や機関紙等も読んでいます)

 

facebook及びTwitterでは、1冊読み始める度に投稿しておりますが、こちらでは、読んだ本を月ごとにまとめて紹介していきたいと思います。

気になった本があったら、ぜひ読んでみてくださいね(^^)

 

1月は、合計9冊読みました!

2月は、合計6冊読みました!

 

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・No.10 人事能力のイノベーション5原則 / 柳原 愛史

 

Facebookを通じて知り合った、柳原さんの著書です。共通点も多く、勝手にFacebookの投稿をみていて、愛が溢れている方だな〜と好感を抱いていましたが、本を読んでみてさらに好感を持ちました!まだお会いしたことがないので、ぜひ一度お会いしてみたいと思っています(^^)今後、自分が組織を作ったり、また大きくしていく上で、ぜひ参考にさせていただきたいなと思う内容でした。理念ありきの仕事ですからね。理念を共有できる人材、パートナーと出会っていきたいな〜と改めて感じました。

 

・No.11 GIVE & TAKE 「与える人」こそ成功する時代 / アダム・グラント

 

人は、ギバー(人に惜しみなく与える人)、テイカー(真っ先に自分の利益を優先させる人)、マッチャー(損得のバランスを考える人)に大きく分けて考えられるそうです。この考え方、好きです。取るー取られるより、与えるー与えられるの方がどう考えてもいいですよね。みんなが良くなればそれでいい。みんながwin-winになるというのが私も基本的な考え方のベースとなっています。

 

・No.12 トップ1%の人だけが実践している思考の法則 / 永田 豊志 

 

昨年、知的生産力が劇的に高まる最強フレームワーク100という本を読ませていただきました。今回のは、5Aサイクル(認知、アプローチ、実行、分析、適応)というフレームワークについての内容でした。何社かの企業の症例をあげながら解説してくれているので、とても分かり易かったです。「思考」系の本、好きなんです。

 

・No.13 我が闘争  / 堀江 貴文

 

似ているとたまに言われます(笑)基本的に考え方等は共感する点は多いんですよね。ただ、極端なだけで。幼少期〜現在までの自叙伝です。あの事件の裏側等書かれています。

 

・No.14 コンサル1年目が学ぶこと / 大石 哲之

 

以前から、本屋等で見かけていて気になっていたのですが、やっと購入してみました。話し方、考え方、仕事への取り組み方など、どの業種においても必要な基本的なスキルだなと感じました。コンサルの方と話すと、かなり自分の思考がクリアになりますよね。

 

・No.15 こうして思考は現実となる2 / バム・グラウト

 

先月、「こうして思考は現実となる」を読んだのですが、その続編が出ていたので早速買ってみました。前作に引き続き、実際に思考が現実化するかどうかを試す実験が紹介されています。思考は現実化します!考え方一つで人生変わると思いますよ(^^)それと、著者の方がとてもユニークで、文章が面白いです(笑)

 

 

パーソナルトレーナー

五木田穣

 

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