読書2015〜２月編〜

趣味は読書な、パーソナルトレーナー五木田です！

本を読むと、知識や見識が広がるので、常に新たな視点や考えを得るべく、年間１００冊を読む事を目標にしています。（ここで紹介している以外にも、トレーニング関連等の本や機関紙等も読んでいます）

facebook及びTwitterでは、１冊読み始める度に投稿しておりますが、こちらでは、読んだ本を月ごとにまとめて紹介していきたいと思います。

気になった本があったら、ぜひ読んでみてくださいね(^^)

１月は、合計９冊読みました！

２月は、合計６冊読みました！

・No.10　人事能力のイノベーション５原則　／　柳原 愛史

Facebookを通じて知り合った、柳原さんの著書です。共通点も多く、勝手にFacebookの投稿をみていて、愛が溢れている方だな〜と好感を抱いていましたが、本を読んでみてさらに好感を持ちました！まだお会いしたことがないので、ぜひ一度お会いしてみたいと思っています(^^)今後、自分が組織を作ったり、また大きくしていく上で、ぜひ参考にさせていただきたいなと思う内容でした。理念ありきの仕事ですからね。理念を共有できる人材、パートナーと出会っていきたいな〜と改めて感じました。

・No.11　GIVE & TAKE 「与える人」こそ成功する時代　／　アダム・グラント

人は、ギバー（人に惜しみなく与える人）、テイカー（真っ先に自分の利益を優先させる人）、マッチャー（損得のバランスを考える人）に大きく分けて考えられるそうです。この考え方、好きです。取るー取られるより、与えるー与えられるの方がどう考えてもいいですよね。みんなが良くなればそれでいい。みんながwin-winになるというのが私も基本的な考え方のベースとなっています。

・No.12　トップ１％の人だけが実践している思考の法則　／　永田 豊志 

昨年、知的生産力が劇的に高まる最強フレームワーク１００という本を読ませていただきました。今回のは、５Aサイクル（認知、アプローチ、実行、分析、適応）というフレームワークについての内容でした。何社かの企業の症例をあげながら解説してくれているので、とても分かり易かったです。「思考」系の本、好きなんです。

・No.13　我が闘争 　／　堀江 貴文

似ているとたまに言われます（笑）基本的に考え方等は共感する点は多いんですよね。ただ、極端なだけで。幼少期〜現在までの自叙伝です。あの事件の裏側等書かれています。

・No.14　コンサル１年目が学ぶこと　／　大石 哲之

以前から、本屋等で見かけていて気になっていたのですが、やっと購入してみました。話し方、考え方、仕事への取り組み方など、どの業種においても必要な基本的なスキルだなと感じました。コンサルの方と話すと、かなり自分の思考がクリアになりますよね。

・No.15　こうして思考は現実となる２　／　バム・グラウト

先月、「こうして思考は現実となる」を読んだのですが、その続編が出ていたので早速買ってみました。前作に引き続き、実際に思考が現実化するかどうかを試す実験が紹介されています。思考は現実化します！考え方一つで人生変わると思いますよ(^^)それと、著者の方がとてもユニークで、文章が面白いです（笑）

パーソナルトレーナー

五木田穣

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